Практикант [1]
В Обязанности Практиканта входить желание продвижения по Карьерной лестнице в СМИ, обучение, и изучение чего-либо нового. Практикант в обязательном порядке обязан знать Правила Редактирования Объявлений [ПРО].

Фотограф [2]
В Обязанности Фотографа входит Редактирование объявлений ( /edit ), посещение лекций, выполнение поручений руководящего состава ( СС ).

Журналист [3]
В должностные обязанности Журналиста входит редактирование объявлений, посещение лекций, помощь составу, а так же выполнение поручений непосредственного руководства. Так же журналист имеет право оказывать помощь в отборе новых сотрудников СМИ, но тогда ему придётся Редактировать объявление.

Корреспондент [4]
Корреспондент так же обязан посещать лекции от руководства, в Обязанности входит редактирование объявлений, посещение тренировок, сбор всеразличной информации для новостей, а так же эфиров. Корреспондент в обязательном порядке должен знать Правила Проведение Эфиров [ППЭ].

Ведущий [5]
В обязанности Ведущего входит поиск медийных личностей, для взятия интервью, проведение интересных эфиров с ними, Ведущий сам выбирает тему Эфира. Так же в обязанности входить редактирование объявлений, посещение лекций/тренировок.

Редактор [6]
В обязанности Редактора входит, поиск интересных Материалов, основными обязанностями так же является редактирование объявлений, обучение Младшего Состава ( МС ).

Маркетолог [7]
Маркетолог так же обязан заниматься редактированием объявлений, и проведением эфиров, но так же в его обязанности входит проведение Маркетинговых исследований, поиск интересных Материалов для Эфира.

Менеджер [8]
Помимо вышеперечисленных обязанностей, в обязанности менеджера так же входит обучение Состава, контроль выполнения поручений, а так же контроль выполнения рабочих моментов, ход ведение Эфиров и редактирования Объявлений. Обязан заинтересовать Практиканта двигаться в правильном направлении.

Продюсер [9]
Прямой заместитель Директора, в его отсутствие работа так же должна функционировать, редактирование объявлений так же входит в его обязанности но, это лишь второстепенная обязанность, основная - контроль качества выполнения работы, обучение сотрудников, проведение им тренировок, и проведение отбора новых Сотрудников.

Директор [10]
Директор "СМИ" как никто обязан быть заинтересованным в количестве работников, а так же в его квалификации, ежедневный отбор сотрудников. Его прямая обязанность завлекать новых сотрудников, мотивировать их к работе.

Важно: старшему составу необходимо сдавать норму.

Отредактировано Jennifer_Brooks (2022-07-25 14:23:14)

Подпись автора

С уважением Jennifer :3